Noticias por ‘Noticias Franquicias’

Nuevo integrante del equipo Rent-A-House Costa Rica

Viernes, abril 30th, 2010

RAH Realty Costa Rica le da la mas cordial bienvenida a Claudia

Achon Rinco a la organizacion y le deseamos el mayor de los

exitos.

Su informacion de contacto es:

claudia.achong@rahrealty.co.cr

(506) 8705-2266

Claudia es la 9na integrante de nuestra oficina, y seguimos creciendo…

Estamos a la orden para atender a sus clientes referidos interesados en invertir o en mudarse, y le ofrecemos asesoria y orientacion general sobre el pais y temas como colegios, medicos, bancos, tramites legales y migratorios, etc.

El equipo esta integrado por:

 

FM Costa Rica Carlos Tepedino

carlos.tepedino@rahrealty.co.cr

www.rahrealty.co.cr

(506) 8981-0337

FP Maria Alexandra Toro

mtoro@rahrealty.co.cr

www.tucasadondequieras.com

(506) 8899-7618

AFP Gregory Sandoval

gsandoval@rahrealty.co.cr

www.casaloteymas.co.cr

(506) 8397-7661

AFP Mariel Pinar

mpinar@rahrealty.co.cr

www.propiedadesencostarica.co.cr

(506) 8720-7986

AFP David Garro

David.garro@rahrealty.co.cr

www.realtycostaricaonline.com

(506) 8705-0101

AFP Ismary/Indira Gonzalez

Indira.gonzalez@rahrealty.co.cr

Ismary.gonzalez@rahrealty.co.cr

www.negocioinmueble.com

(506) 8879-0704

(506) 8879-0811

AFP Sissy Martin

Sissy.martin@rahrealty.co.cr

www.inmueblecr.com

(506) 8339-5351

Saludos cordiales,

Carlos Tepedino

RAH Realty – Costa Rica

Profesional Inmobiliario de Nueva Generacion

Sábado, abril 3rd, 2010

 

 

En Rent a House estamos haciendo evolucionar el negocio inmobiliario, entre nuestras filas está naciendo una nueva especie: el profesional inmobiliario de nueva generación, capaz de lograr niveles realmente ALARMANTES de productividad. En vez de medir sus cierres en ciclos mensuales los mide en ciclos semanales con 1 cierre o más por semana.

Utiliza estrategias innovadoras de avanzada, basadas en herramientas tecnológicas de productividad inmobiliaria.

Todo el tema de mercadeo ahora dio un vuelco de 180 grados y el que no se actualice e ingrese en el proceso de cambios se quedara en el “aparato”.

Veamos cuales son las estrategias de un profesional inmobiliario de nueva generación:

1)      Aplica técnicas de posicionamiento con su página web personal (que ofrece TODAS las captaciones de Rent a House pero solo con tu información de contacto). Esto requiere de mínimo 2 horas diarias y después de 2 o 3 meses comienza a generar 10 clientes por día en promedio. Esta es la técnica desarrollada por Juan Camilo Rodriguez.

 2)      Registra TODOS sus clientes (desde el primer contacto con cada cliente) en flex con sus requerimientos inmobiliarios para que cada vez que alguien ingrese una propiedad que coincida con lo que busca, el sistema flex automáticamente les envía un correo con las fotos y características del inmueble pero solo con la información de contacto del dueño de la pagina web. Esta herramienta la está aplicando 100% las 3 FC`s de Angel Pinton con EXCELENTES resultados.

 3)      Genera captación de inmuebles enviando correos a propietarios de inmuebles que anuncian en portales inmobiliarios. Envía un correo corto y directo al grano ofreciendo los servicios de Rentahouse y resaltando nuestras fortalezas, tales como: “al  entregarme su propiedad tendrá a 463 profesionales inmobiliarios trabajando para lograr la venta/alquiler de su propiedad”(esto lo aplica FULL el equipo de Rent a House Falcón).

 4)      Fotos y Videos de inmuebles en flex. Toma gran cantidad de fotos de excelente calidad y adicionalmente toma un video de excelente calidad. Esto además de crear un vínculo con el Propietario logra captar el interés de potenciales clientes.

Además los videos se pueden usar para fortalecer el posicionamiento de tu página web. Cada inmueble debe tener un video. Gregory Sandoval de Rent a House Costa Rica está logrando excelente posicionamiento con la estrategia de los videos.

5)      Primer contacto o entrevista. La primera vez que hables con un cliente por teléfono o en persona debes tomarte el tiempo para averiguar bien cuáles son sus necesidades y presupuesto. También debes analizar bien si primero tiene que vender su inmueble actual para poder comprar. En casos de arrendamientos hacerle una precalificación (sus ingresos globales familiares comprobables tienen que ser mínimo 3,5 veces el alquiler mensual). Este punto me fue especialmente señalado por Ana Isabel Piñerua, FR de Occidente y sé que en esa región se están dando entrenamientos  sobre esto.

 6)      Atención al cliente. Con los propietarios de tus captaciones debes mantenerte en contacto regularmente, por lo menos 1 contacto cada 15 días aunque semanalmente sería mejor. Informarle sobre esfuerzos de mercadeo, clientes llevados, feedback de clientes llevados, etc. Si no ha habido ninguna actividad con su inmueble decirle que esto indica que su inmueble esta fuera de precio. Frans y Osiris Marval siempre hacen gran énfasis sobre este punto tan importante de atención al cliente.

 7)      Captaciones en precio de marcado. Usando el CMA de flex y además información proveniente de otros portales y otras fuentes siempre debes ir preparado a tus citas de captación ya sabiendo el valor aproximado del inmueble a captar. Si no estás seguro siempre puedes consultar con el gerente de tu FC para saber el valor. Debes practicar tu presentación de captación con algún compañero tipo “teatrillo de captación” para pulirla lo más posible. Alberto Gervaso es genial con este punto.

 8)      Desarrollar una relación personal con cada propietario y cada cliente (comprador/arrendatario). Construye una base de datos (el mejor sitio para hacer esto es el contact management/administración de contactos de flex)con todos tus clientes y contactarlos varias veces por año(mínimo su cumpleaños, aniversario de bodas, Navidad o Hannukah y año nuevo) para crear un vinculo con el/ella. En cada contacto recuérdale que eres un profesional inmobiliario de Rent a House y pídele que te recomiende con personas de su entorno. Muchas personas se preguntan porque Magdalena Maestre tiene tantos clientes y captaciones y es por lo indicado en este punto. Las estrategias de mercadeo por internet te traen los clientes pero una vez que te contacten depende de ti mantenerlos.

 Ya se están dando todos los entrenamientos necesarios para convertirte en un profesional inmobiliario de nueva generación y hacer que tu nivel de cierres se DISPARE como un misil!!

Alex Lecours

Director

Organización Rentahouse

Únete a la nueva generación del negocio inmobiliario

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El cambio ya esta aqui, el cambio esta en Rent-A-House

Jueves, abril 1st, 2010

En los últimos años el mercado inmobiliario  ha sufrido transformaciones tan críticas,que muchas empresas se han quedado en “Ya mejorara la crisis”, los cambios relacionados a la crisis siempre se encuentran en la perdida de oportunidad aparente o en la falta de competitividad de quienes la padecen, probablemente los cambios más dramáticos e importantes en la industria de bienes raíces han sido provocados por el internet.

Seguramente este cambio de enfoque hacia el internet, deje por fuera a mas profesionales inmobiliarios que la misma crisis vivida en los últimos años,  si en Rentahouse no hubiéramos adoptado el cambio en forma constante, entonces venderíamos zapatos para recorrer la calle y golpear cada puerta, y no franquicias para optimizar cada paso de nuestros corredores, por esto es importante que cada uno de ustedes se enfoque en reconocer que pasos le faltan para asimilar los cambios del mercado.

Algunas personas afrontan los cambios con optimismo y confianza, pero otras, pueden experimentar inseguridad, desde los miedos más frecuentes al fracaso, a no dar la talla, a la paralización y la angustia por que temen cualquier cambio pensando siempre en lo peor.

Los miedos más frecuentes son:

• Al esfuerzo, a no poder.

• A no llegar, a no ser capaz

• A no saber cómo hacerlo

• A no encajar con los compañeros.

• A quedarme solo, a que me rechacen.

• A defraudar a los otros, padres, amigos, pareja…

• A ser diferente.

• A no saber defenderse.

• A no encontrar nada que me guste.

• A equivocarse.

Generalmente los miedos al cambio se agruparan en NO CONOCER, NO PODER, NO QUERER.

Este año dimos el principal paso en nuestra organización para adaptarnos al presente, retiramos nuestros esfuerzos promocionales de los medios tradicionales para concentrarnos en la principal fuente de clientes el INTERNET, en un proceso de más de un año de romper ciclos de cambio, entrenar nuestros franquiciados, entrenarnos a nosotros mismos en las tecnologías de punta del mercado tanto en portales inmobiliarios como buscadores de internet, logramos lanzar en la última semana de enero nuestro nuevo portal máster, con muchas expectativas, con muchos retos, eran muchos los cambios y los miedos que siempre estuvieron presentes, pero confiados en ir a favor de la corriente, hemos logrado en tan solo dos meses aumentar en 500% el trafico de nuestro sitio web, alcanzando más de 6.600.000 hits mensuales,  tenemos alrededor de 50 mil visitas y un promedio de 45 clientes enviando correos interesados en nuestras propiedades a diario, estos resultados incorporando solo el 57% de nuestra cartera en los buscadores de internet, la proyección para los próximos 6 meses con el 100% de nuestra cartera será indescriptible, estos resultados no hubieran sido posibles si todos en la franquicia máster no hubiéramos logrado vencer los miedos al cambio, tanto Alex Lecours, Ghislane Pineda, Jean Michel Salvat y yo mismo, sino hubiéramos cerrado los ojos a los miedos otra seria la realidad de nuestros resultados.

Sabemos que aún nos quedan muchos retos, como el portal internacional, el lanzamiento de confranquicias y la consolidación de coninmuebles.com, pero estamos seguros que esta es la gasolina que necesitamos para dar cada paso al cambio. Actualmente somos el primer país de América latina en utilizar RETS de la NAR, estamos nominados en best practice por la implementación realizada en nuestro website lo que nos pone en vanguardia y nos da un reto mayor no dejar de cambiar constantemente.

Estos logros los queremos enfocar a potenciar a cada uno de nuestros franquiciados en reconocer el cambio y asimilarlo en su profesión, estamos nombrando a Abril el mes del  posicionamiento, y diseñando nuestro primer curso de SWAT INMOBILIARIO “Explotando tu Productividad” que le brindara a los franquiciados las mejores estrategias y herramientas de producción del nuevo profesional inmobiliario. Esperamos que todos den el primer paso al cambio que es vencer los miedos.

Juan Camilo Rodriguez

Director de Mercadeo, Planificacion y Tecnologia

Organizacion Rent-A-House

Te Invitamos a unirte a la nueva generacion del negocio inmobiliario.

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Reunion Mensual Rent-A-House Caracas

Viernes, marzo 26th, 2010

La reunion mensual de Rent a House Caracas se llevo a cabo el Jueves 25 de Marzo en el CCCT.

Alli se presentaron los 8 puntos referentes al programa “Profesional Inmobiliario de Nueva Generacion” que se esta convirtiendo en la columna vertebral de la estrategia de productividad de Rent a House a nivel nacional e internacional(Venezuela, Chile, Colombia, Panama, Costa Rica, Mexico, Florida USA, España).

Estos 8 puntos son:

1)Mercadeo por internet/Posicionamiento de tu pagina web personal.

2)Registro de cada cliente en sistema interno de Rent a House con sus requerimientos inmobiliarios para que reciba correos automaticamente cada vez que alguien mas de Rent a House capte e ingrese al sistema un inmueble que coincida con lo que el cliente busca.

3)Fotos y videos de excelente calidad en cada propiedad.

4)Generacion de captaciones utilizando portales inmobiliarios pagos y gratuitos.

5)Primer contacto o entrevista con cada cliente.

6)Calidad de atencion al cliente.

7)Captaciones en precio.

8)Como desarrollar una clientela.

Mayor Informacion:

www.rentahouse.com.ve

Condecoracion al merito frances a nuestra compañera Cristina Homez

Viernes, marzo 26th, 2010

Nuestra compañera y amiga Cristina Homez, gerente Regional de Rentahouse Occidente, fue condecorada con la Orden al Merito Francés por el Embajador Jean-Marc Laforêt en orden a sus esfuerzos y apoyo a la comunidad francesa en Venezuela, esta condecoración fue proferida por el presidente Nicolas Sarkozy, en ceremonia realizada en la residencia del embajador el día 25 de marzo de 2010, este es un gran logro para Cristina que la destaca como la excelente profesional que es, tanto en Rentahouse como en sus funciones de apoyo al gobierno francés. Felicidades Cristina en hora buena!

Rent-A-House Franquicia Comercial UrdanetayRodríguez realizó su reunión mensual mensual

Jueves, marzo 18th, 2010

La Franquicia Comercial Rent a House UrdanetayRodríguez ubicada en la ciudad de Maracaibo realizó su reunión mensual correspondiente al mes de Febrero del 2010.  Asistieron al evento los Franquiciados Personales German Valbuena, Nairu Urdaneta, Paula Pinto, Luxelia Portillo, Marle Padrón, Elio Ugas, Anairamis Yanez y Graciela Rodríguez.

En el evento se presento el Plan de Capacitación 2010 que arranca el 19 de Marzo, se converso sobre las normas y procedimientos de la Organización Rentahouse, el Modelo de Crecimiento de la Franquicia Comercial, entre otros puntos de relevancia para los Franquiciados.

Este compartir ayudó a la integración del Equipo de Trabajo de la Franquicia Comercial UrdanetayRodríguez C.A.

Mayor Informacion:

www.inmobiliariaenmaracaibo.com

Video Promo Rent-A-House Mediterranean Plaza

Martes, marzo 16th, 2010

Los invito a disfrutar del video con el que nuestra oficina
Comercial Mediterranean Plaza promocionara desde este momento la
venta de Franquicias Personales.

Video:

Rentahouse Mediterranean Plaza

Mayor Informacion:

www.telocomprotelovendo.com.ve

Reunion Mensual Rent-A-House Caracas

Martes, marzo 16th, 2010

La reunión Mensual de Ren t a House Caracas se realizo en el salón cristal del CCCT el dia jueves 25 de febrero.

Como de costumbre se disfruto del desayuno y la compañía de los franquiciados personales y comerciales de la región capital. Se le dio la bienvenida a todos los nuevos miembros de Rent a House Caracas y además se celebro los cumpleaños de las personas que cumplieron años desde la última reunión mensual.

Se hablo en detalle sobre los micros talleres que se están realizando a diario basados en la nueva estrategia: COMO CONVERTIRTE EN UN PROFESIONAL INMOBILIARIO DE NUEVA GENERACION

Mayor Informacion :

www.rentahouse.com.ve

Reunion Mensual Rent-A-House Carabobo

Sábado, marzo 13th, 2010
El dia 12-03-2010 se llevo a cabo la Reunion Mensual de los Franquiciados del Estado Carabobo,  luego del tradicional desayuno y el compartir una torta con los cumpleañeros del mes se dio inicio a la reunion donde se le dio la bienvenida a los nuevos Aspirantes a Franquicia Personal:
 
  • Claudia Ugas de la Franquicia Comercial Zona Norte
  • Carola Varela de la Franquicia Comercial Valencia, y
  • Patricia Colina de la Franquicia Comercial Valencia.
 
Seguidamente se mencionaron los lideres de productividad del mes de febrero 2010.  Alex Lecours intervino recomendando estrategias para poder formarnos como Profesionales Inmobiliarios de Nueva Generacion.  Luego Alberto Gervaso, Franquiciado Personal de Rent-A-House C.C.C. Tamanaco,  hizo una presentacion sobre captaciones en precio.  Agradecemos a Alberto su contribucion al compartir su larga experiencia inmobiliaria con nosotros.
Mayor Informacion:
http://www.inmueblesdelcentro.com.ve

Reunion Mensual Rent-A-House Lara

Sábado, marzo 13th, 2010

El dia 04-03-2010 se llevo a cabo la reunion mensual de Rent-A-House Lara donde tuvimos la oportunidad de compartir un rico desayuno.  Fue oportuna la ocasion para presentar los nuevos A.F.P. adscritos a la franquicia Comercial:

  • Manuel Perez
  • Nubis Acosta
  • Mariel Rangel

Les deseamos mucho exito como profesionales inmobiliario.

Se tuvo la oportunidad de compartir opiniones sobre la evaluacion del Plan de Negocio de cada franquiciado, recomendandoles hacer el seguimiento en ciclos semanales.  Tambien se hablo sobre el ingreso de las captaciones en el sistema electronico con sus correspondientes videos. Posicionamiento de las paginas web y sobre la programacion de los diversos talleres que se realizaran en este primer trimestre del año.

Vale la pena destacar que Rent-A-House Lara tuvo una excelente productividad en el mes de Febrero 2010, por lo que felicitamos a Assunta D’Urso y a todos los franquiciados adscritos a la Comercial.

Mayor Informacion:

http://www.rentahouse-lara.org/

Presentacion del Modelo de Negocios en Rent-A-House Acarigua-Araure

Sábado, marzo 13th, 2010

El dia 04-03-2010 se llevo a cabo en la sede de Rent-A-House Acarigua-Araure la Presentacion del Modelo de Negocio, asistieron varios invitados los cuales fueron acompañados por los franquiciados y personal administrativo adscritos a esta comercial.  Hubo una gran participacion de los presentes los cuales mostraron gran interes en la novedad de nuestro forma de operar. Hermelinda Sorondo dejo abiertas las puertas de su Franquicia Comercial a las personas interesadas en pertenecer a nuestra Organizacion 

Mayor Informacion:

http://www.portuinmueble.com

Reunion Mensual Rent-A-House Aragua

Viernes, marzo 12th, 2010

El dia 02-03-2010 se llevo a cabo la Reunion Mensual de los Franquiciados del Estado Aragua,  luego del tradicional desayuno y el compartir una torta con los cumpleañeros del mes se dio inicio a la reunion donde se mencionaron los lideres de productividad del mes de febrero 2010 y luego Alberto Gervaso, Franquiciado Personal de Rent-A-House C.C.C. Tamanaco hizo una presentacion sobre captaciones en precio.  Agradecemos a Alberto su contribucion al compartir su larga experiencia inmobiliaria con nosotros

Mayor Info:

http://www.inmueblesdelcentro.com.ve

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Rent a House Costa Rica haciendo “CLICK”

Sábado, marzo 6th, 2010

En el mes de Febrero RAH Realty Costa Rica cierra 13 puntas!!!

Aqui esta el resumen de puntas por persona:

Maria Alexandra Toro 6 puntas
David Garro 3 puntas
Indira Gonzalez 2 puntas
Carlos Tepedino 2 puntas

En Costa Rica se esta haciendo un gran esfuerzo para convertir a
cada integrante del equipo en PROFESIONALES INMOBILIARIOS DE
NUEVA GENERACION

Mayor Informacion:

www.rahrealty.co.cr

Taller 13 pasos hacia el exito inmobiliario

Viernes, marzo 5th, 2010

Los días 3 y 4 de marzo en las instalaciones del Club Santa Paula en Caracas, se realizo el taller “13 pasos hacia el éxito inmobiliario” con Angel Pinton. Un grupo de franquiciados de Rent a House Caracas asistió para aprender dichas técnicas de venta e implementarlas para lograr el mayor aumento posible en sus cierres de negocios.

Mayor Info:

www.angelpinton.com

Franquicia Rent-A-House Costa Rica

Viernes, febrero 19th, 2010

Carlos Tepedino, franquicia master de RAH Realty Costa Rica(marca
que registramos para el caso de Costa Rica)ha venido trabajando
con gran constancia y construyendo el equipo de profesionales
inmobiliarios mas eficientes de Costa Rica.

Ultimamente ha comenzado a ver los resultados de sus esfuerzos.
Yo le dije simplemente “tu equipo ha comenzado a hacer CLICK”,
digo esto porque ya tienen 300 captaciones y han ido aumentando
los inmuebles en pending y closed cada dia.

Aqui les presento su equipo:

FM Costa Rica Carlos Tepedino  

www.rahrealty.co.cr

AFP Gregory Sandoval  

www.casaloteymas.co.cr

AFP Mariel Pinar  

www.propiedadesencostarica.co.cr

FP Maria Alexandra Toro
www.tucasadondequieras.com/

AFP David Garro  

www.realtycostaricaonline.com

AFP Ismary/Indira Gonzalez  

www.negocioinmueble.com

AFP Sissy Martin  

 www.inmueblecr.com

Reunion Mensual Rent-A-House Aragua

Viernes, febrero 12th, 2010

El dia 09/02/2010 se llevo a cabo la reunion mensual de las Franquicias Comerciales y Personales del Estado Aragua, luego del acostumbrado desayuno, se compartio una torta para celebrar los cumpleañeros del mes.

En el desarrollo de la reunion se toco como primer punto, darle la bienvenida a los nuevos miembros de Rent-A-House:

• Norma Gonzalez de Dania de Rent-A-House Bosque Alto

• Marianela Jimenez de Rent-A-House Aragua, y a

• Yoselyn Bogier de Rent-A-House Aragua

Seguidamente se paso a nombrar los lideres de productividad del mes, felicitandoles y deseandoles sigan en el camino del exito.

Hubo un presentacion de los miembros de tuinmueble.com donde Ricardo Bosio, supervisor de clasificados, dio tips para hacer publicaciones exitosas.

La siguiente intervencion estuvo a cargo de Jose Antonio Martinez, quien hablo a los presentes, sobre como referir captaciones de empresas en marcha y como seria el reparto de las comisiones.

Para culminar, Juan Camilo Rodriguez, realizo un excelente taller para la construccion de videos, dando herramientas utiles para que estos sea de la mejor calidad y se conviertan en una herramienta de mercadeo.

La proxima reunion se llevara a cabo los primeros dias del mes de Marzo

Mayor Info:

http://www.inmueblesdelcentro.com.ve

Reunion Mensual Rent-A-House Carabobo

Viernes, febrero 12th, 2010

El dia 03/02/2010 se llevo a cabo la reunion mensual de las Franquicias Comerciales y Personales del Estado Carabobo, luego del acostumbrado desayuno, se compartio una torta para celebrar los cumpleañeros del mes.

En el desarrollo de la reunion se toco como primer punto, darle la bienvenida a los nuevos miembros de Rent-A-House:

• Graciela Biondi de Rent-A-House Valencia

• Hender Sanchez de Rent-A-House Garibaldi

• Thais Beltrand de Rent-A-House Zona Norte, y a

• Maria Alejandra Hernandez de Rent-A-House Zona Norte

Seguidamente se paso a nombrar los lideres de productividad del mes, felicitandoles y deseandoles sigan en el camino del exito.

Se anunciaron los nuevos actos de entrenamiento que se llevaran a cabo durante el mes de Febrero 2010.

Se invito a todos los franquiciados realizar la autorevision de sus respectivos Planes de Negocios para poder poner en practica las diferentes estrategias que los conduzcan a la consecucion de los mejores resultados.

Para culminar, Juan Camilo Rodriguez, realizo un excelente taller para la construccion de videos, dando herramientas utiles para que estos sea de la mejor calidad y se conviertan en una herramienta de mercadeo.

La proxima reunion se llevara a cabo los primeros dias del mes de Marzo.

Mayor Informacion:

http://www.inmueblesdelcentro.com.ve

La franquicia Comercial Urdaneta y Rodriguez inaguro su nueva sede.

Jueves, febrero 11th, 2010

Franquicia Comercial UrdanetayRodríguez abrió sus puertas en la hermosa ciudad de Maracaibo para ofrecerle asesoría inmobiliaria en alquiler y venta de propiedades

Si usted necesita comprar, vender o alquilar un inmueble contacte en Maracaibo a Rent a House Franquicia Comercial UrdanetayRodríguez C.A.

Mayor Info: http://www.urdanetaernesto.com

Rent a House

Rent-A-House Sistema progresivo de franquicias

Miércoles, febrero 10th, 2010

Rent a House es una empresa inmobiliaria Venezolana fundada hace 40 años. En los ultimos 7 años desarrollamos un nuevo e innovador modelo de negocios. Se trata de un sistema progresivo de franquicias inmobiliarias, hay 4 niveles: 1)Franquicia Personal 2)Franquicia Comercial 3)Franquicia Regional 4)Franquicia Master de Pais.

Rent a House es para personas que quieren desarrollar su propio negocio inmobiliario bajo la marca, plataforma, estructura y modelo de negocios de Rent a House.

Ademas de tener 34 franquicias comerciales(oficinas)en 14 ciudades Venezolanas y mas de 450 franquicias personales, en los ultimos 3 años hemos expandido a Santiago de Chile, Bogota(2 oficinas), Panama, Costa Rica, Miami y Madrid.

Puedes comprar tu franquicia en Venezuela pagando en Bolivares, hacer tu entrenamiento aqui y comenzar a trabajar y producir. Si mas adelante decides mudarte a otro pais puedes trasladar tu franquicia sin tener que volver a pagar por ella. Si ya vives en el exterior podemos entrenarte con nuestros cursos online.

Para mayor informacion visitar www.rentahouse.com.ve

Franquicias de brokers de industrias, empresas y negocios:

Miércoles, febrero 10th, 2010

Una oportunidad para emprendedores Desarrolla tu propio plan de oportunidad de negocios de intermediacion para la compraventa de industrias, empresas y negocios, haciendote corredor o broker VNI, con nuestro exclusivo sistemas de franquicias progresivas. Esta es una excelente oportunidad para emprendedores.

Los programas de actualización, las reuniones entre profesionales para intercambiar experiencias, el manejo hábil de la página interactiva de Internet y nuestros métodos operativos probados con la experiencia, son las herramientas indispensables para que el negocio progrese. Conocimiento y Entrenamiento son las claves.

Porqué es interesante hoy este negocio?Existe una demanda y una oferta de industrias, empresas y negocios activas no atendida. La reducción de personal en las empresas tradicionales está generando un grupo de personas profesionales, bien entrenadas y hábiles candidatos para comprar empresas en marcha, para reemplazar su fuente de ingresos. Para la mayoría es casi una necesidad adquirir una empresa antes que buscar y obtener otro empleo.

A medida que avanza la tecnología e incrementa la productividad, las grandes compañías continuarán implementando automatización para reducir sus gastos, los cuales incluyen el rubro “personal”.

En el mundo actual, el empleo formal decrece, el comercio aumenta mientras la industria se encuentra en proceso de adaptación y por ende las transacciones aumentan.

Calificaciones que deben poseer los candidatosCalificaciones financieras y profesionales: Los candidatos deben cumplir un mínimo de requisitos financieros y profesionales. Todos los candidatos deben estar en una posición de capitalizar su actividad (fundamentalmente como franquiciado) y en consecuencia capitalizar su franquicia, lo cual incluye un capital de trabajo y dinero necesario para los gastos de vida personal y de la carga familiar durante el período de arranque.

Trabajo en equipo: Es necesario que los candidatos tengan habilidades sociales para comunicarse efectiva y eficientemente con el público y con sus pares y tengan como meta su éxito personal, compartan y participen abiertamente el cual conlleva automáticamente el éxito de VNI, indispensable para todos. Los métodos de participación incluyen funciones locales y regionales, conferencias en línea y foros.

Habilidades de comunicación interpersonal: La cultura de este negocio y del sistema de franquicia requieren que el candidato disfrute trabajar con equipos multidisciplinarios, debe poseer sólidas habilidades de solución de problemas y debe entender muy claramente la importancia de proveer un servicio de óptima calidad a los clientes.

Atención a los detalles: El sistema de VNI ha evolucionado a través de los años basado en la experiencia, las necesidades de los clientes, tecnología del negocio, evaluación contínua de los resultados y el éxito en la competencia. El candidato debe aprovechar al máximo el sistema de apoyo a los profesionales y prestar mucha atención a los detalles incluidos en el manual de franquicias.

Nivel de Entusiasmo (Proactividad): En VNI creemos que, paralelo a las calificaciones profesionales y financieras, el entusiasmo, la proactividad, son factores claves del éxito. Por esa razón, damos mucha importancia a las personas que exhiben un alto nivel de entusiasmo verdadero y están motivadas para el éxito. Construir un negocio exitoso requiere dedicación, educación continua, trabajo duro, conducido e inspirado por la energía y entusiasmo del liderazgo.

Integridad: Los candidatos tendrán como interlocutores permanentes a personas de alto profesionalismo tales como empresarios, ejecutivos de alto nivel, auditores, evaluadores. Por otra parte, manejarán información clasificada como confidencial en el día a día. La integridad será un factor clave en la construcción de un empresa exitosa.

¿Que debe Aprender un Candidato?La Tecnología VNI.

La Historia, la Cultura y la Visión de la Compañía.

El contenido del entrenamiento.

La agilidad en la intermediación de las empresas en marcha.

Con la experiencia, proveer a los otros profesionales Servicios de Soporte de excelente calidad para aumentar la red generadora de información e ingreso personal.

Mercadeo y Promoción.

Las metas Corporativas y personales.

En el conocimiento está el poder. Con la formación profesional propia, el entrenamiento en VNI, el uso adecuado de la base de datos intranet y el apoyo generado por VNI el candidato tiene las herramientas adecuadas para ser exitoso.

VNI brokers a traves de sus franquicias busca compradores para industrias, empresas y negocios en Venezuela y a nivel mundial,  que desea vender. Igualmente busca vendedores cuando usted desea comprar industrias, empresas y negocios. Venta de empresas y negocios en todo Venezuela

Mayor informacion:

http://www.vnibrokers.com/